以前はホテル業界で働いたり、スポーツ店の販売と営業の仕事をしていたり、介護とは全く無縁の業界で働いていました。勤めていたスポーツ店が経営規模を縮小する事をきっかけに転職を決めたのですが、その時に「人と接する仕事をしたい」「学生時代に興味のあった福祉業界で働いてみたい」と考え、退職後はヘルパー2級の資格取得のため学校へ通うことに。そこで知り合った人が「株式会社ベストウェル」で働いていたので話を聞いてみると、スタッフが優しく思いやりのある人ばかりで、家庭的な雰囲気の職場だという点を魅力に感じ、紹介を経て入社しました。現在は管理者として施設の管理全般と、入居者さまの対応などを担当しています。

やはり、一番大切にしているのは入居者さまが楽しく落ち着いて過ごせるような雰囲気を作り、優しく元気な態度で声掛けを行うことですね。また、個人的に「介護」をしているのではなく「見守り」をしている、という姿勢で業務に取り組みたいと考えています。何でもかんでも手助けをするのではなく、時には見守る事で入居者さまの刺激になったり、身体機能の向上・維持に繋がったりするのではないかと思っています。

そしてスタッフに対しては、施設長ではなく、いちスタッフとして接する事ができるよう話しかけやすい雰囲気づくりを心がけています。こちらからも積極的にスタッフに声を掛けて楽しい雰囲気にして、入居者さまに対するケア技術やコミュニケーションに関するアドバイスができるよう意識しています。

入居者さまに「ありがとう」と感謝されるとやりがいを感じます。グループホームなので、入居者さまとスタッフで家族のような関係性を築けるのも魅力だと思います。もちろん、入居者さまの状況に応じて声掛けの仕方や食事方法を工夫するなど、試行錯誤しなければいけない場面もありますが、そういった時はスタッフがそれぞれ得意分野を活かし、力を合わせて乗り越えています。これは普段から密なコミュニケーションを取り、堅苦しくない家族のような信頼関係を築けているからこそだと思います。私の場合は歌や踊りが好きなので、入居者さまと一緒に歌ったり踊ったりして、自分自身も楽しみながら周りとの信頼関係を構築していますよ。

何かあればお互い助け合う、という精神が根付いている会社なので、同じ施設で働くスタッフ同士で助け合う事はもちろん「株式会社ベストウェル」が運営する近隣施設とも協力し合える点ですね。また、業界未経験で入社した私ですが、施設長にマンツーマンで指導してもらい、今では管理職として成長でき経営やマネジメントについて学べたのも良かったと思います。様々な研修にも参加してスキルアップできますし、向上心を維持しやすい環境も魅力だと思います。

「グリーンウェル花山」は、とてもアットホームな雰囲気の職場です。スタッフも穏やかで優しい人が多く、新人さんも馴染みやすい環境ですよ。「介護」というよりも「見守る」スタンスで、入居者さまに寄り添ったケアをしていきたいと思っているので、その想いに共感してくださる方、そして堅苦しさのないあたたかな雰囲気の職場で働きたいと考えている方は、ぜひご応募ください！